di. dec 7th, 2021

Algemeen

Een werkplek waarbij iedereen zich fit en kiplekker voelt, zorgt voor een prettige werksfeer die iedereen goed zal doen! Niet alleen zorg je ervoor dat er een hechte band kan ontstaan tussen het team, maar zal je ook merken dat de productiviteit naar een hoger niveau wordt getild. Als je als onderneming verbeteringen wil toepassen om positieve veranderingen aan te brengen in de welzijn op de werkvloer, volg dan deze tips!  Zorg voor persoonlijk contact en mentorschap   Een vitaliteitsbeleid die zich bezighoudt met persoonlijke ondersteuning richting de werknemers toe, kan een enorme bijdrage leveren aan het creëren van een positieve en productieve werkomgeving. Door jezelf beschikbaar te stellen om een reeks onderwerpen of gebieden extra de aandacht te geven, kan je waardevolle adviezen leveren die voor de werknemers zinvol zijn. Leidinggeven door middel van mentorschap verhoogt niet alleen de betrokkenheid, maar zorgt er ook voor dat er gewerkt wordt aan een werkcultuur die het ontplooien van de werknemers voorop stelt.   Werk aan een open en veilige werksfeer  Wanneer er op de juiste manier invulling wordt gegeven aan het ontwikkelen van een vrije en veilige werksfeer, dan zorg je ervoor dat er voldoende tijd beschikbaar is om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, er geen angst is voor kritiek en er ruimte is voor waardevolle feedback die de hele werkvloer in staat stelt om verbeteringen toe te passen.... Read More